מאת עו״ד שרה צרפתי-כהן שיטת הבילינג לפי שעות, שהייתה אבן יסוד בשוק עריכת הדין בעשרות השנים האחרונות, עומדת בפני אתגר משמעותי עם כניסת הבינה המלאכותית לתחום. כלים כמו ChatGPT, Spellbook ו-Claude מייעלים משמעותית את העבודה המשפטית, כאשר משימות שבעבר ארכו שבועות מתבצעות כיום בשעות ספורות. התייעלות זו מעלה שאלות מהותיות לגבי הקשר בין זמן לערך […]
פסק דין עקרוני שניתן בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב מבהיר את גבולות תורת המיקרוטראומה ומדגיש את הסטנדרטים המחמירים להכרה בפגיעות עבודה. התובע, אברהם דייב רובין, ששימש כאלונקאי בבית החולים שמיר (אסף הרופא), טען לפגיעות בכתף שמאל ובגב שנגרמו לו במהלך עבודתו. בית הדין דחה את התביעה וקבע כי לא הונחה תשתית עובדתית מספקת לתמיכה […]
האם יתכן כי מורים נאלצים לשלם "דמי חסות" בתמורה להעסקתם בתנאים מופחתים? האזינו לראיון של עו"ד יוסף ויצמן ברדיו קול חי, על ניצול ציני של אנשי צוות הוראה בתשלום משכורות. מקרים רבים שהגיעו לטיפול אצל עו"ד שלמה ולר, ראש מחלקת דיני עבודה במשרד עו"ד ויצמן בתי הדין לעבודה מוצפים בתביעות מסוגים שונים ומגוונים, לרבות תביעות […]
שוק העבודה רווי בשיטות העסקה שונות ומשונות, אחת הנפוצות בין השיטות היא זו המבוססת על תמריצים מסוגים שונים, לרוב כאשר מדובר באנשי מכירות, טלפנים\ות, או עובדים שעבודתם מבוססת על תפוקה מסוימת, אשר בגינה משולם להם תמריץ בצורה של עמלה או בונוס. מעסיקים רבים סבורים שאין צורך לחשב תמריצים אלו כשכר עבודה, בעיקר בכל הנוגע לפיצויי […]
משפט דיני העבודה בישראל מסדיר את מערכת היחסים בין העובד למעסיק ואת זכויותיהם וחובותיהם ההדדיות. המקורות העיקריים לדיני העבודה הם חוקי המגן כגון חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק שכר מינימום, חוק פיצויי פיטורין ועוד. כמו כן, חוזי עבודה אישיים, הסכמים קיבוציים ופסיקת בתי הדין לעבודה. דיני העבודה קובעים את תנאי ההעסקה, זכות העובד לקבלת משכורת […]
מהי תאונת עבודה לעניין פיצוי על פי חוק הביטוח הלאומי, מעסיקה רבות את בתי הדין לעבודה. מתברר, כי למרות שהנושא נדון עשרות ואולי מאות פעמים לאורך השנים, הנסיבות המשתנות של החיים יוצרות את הצורך להתמודד עם אירועים נקודתיים חדשים. עוד יש לזכור בהקשר זה את האינטרסים המנוגדים ביניהם יש להכריע: ייעודו הסוציאלי של החוק והצורך לסייע למי שנפגע, מול העובדה שמדובר בכספי ציבור המחייבים זהירות יתר.
לא תמיד רופאים רוצים או יכולים לתת חוות דעת חד-משמעיות. לעיתים התשובה אינה נחרצת, לעיתים הם זקוקים למידע נוסף שיצטבר עם הזמן, לעיתים יש שיקולים של טובת החולה. אך יש מקרים בהם אין מנוס מקביעות ברורות, וכפי שמלמד פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה – הימנעות מהן עלולה לגרום לכך שחוות הדעת לא תועיל […]
השאלה מהי תאונת עבודה לעניין פיצוי על פי חוק הביטוח הלאומי, מעסיקה רבות את בתי הדין לעבודה. מתברר, כי למרות שהנושא נדון עשרות ואולי מאות פעמים לאורך השנים, הנסיבות המשתנות של החיים יוצרות את הצורך להתמודד עם אירועים נקודתיים חדשים. עוד יש לזכור בהקשר זה את האינטרסים המנוגדים ביניהם יש להכריע: ייעודו הסוציאלי של החוק […]
חיים קטרי היה פקיד רושם נישואין במועצה הדתית בחיפה במשך 30 שנה, החל מ-1990. לכאורה – קריירה מכובדת בתפקיד חשוב. אלא שהיא הסתיימה בנימה צורמת במיוחד. בשנת 2016 נפתחה חקירה פלילית נגד קטרי, בחשד שהוא חיבל במכוון בזוגות שביקשו להירשם דרך ארגון "צהר", כאשר רשם לגביהם פרטים כוזבים כגון "ממזרים", "מאומצים" או "נישואין אזרחיים" ואף […]
השמטה של פרט מטופס הקבלה לעבודה בחברת החשמל ומסירת תיקון אחרי ימים אחדים, בעיצומה של מלחמת חרבות ברזל, הובילו לפיטוריה של העובדת בתוך פחות מחודש. נשמע קטנוני ופורמליסטי, אולי אפילו חסר התחשבות – אבל פסיקתו של בית הדין האיזורי בחיפה (10.12.23) בעניינה של אוראל חן היא מנומקת היטב. כנדרש בחברות ממשלתיות, חן הצהירה בסוף אוקטובר […]
